O que muda quando a consultoria escuta antes de prescrever
A maioria das consultorias chega com modelos e os adapta ao cliente. Nós chegamos com perguntas e construímos com o grupo o que faz sentido para ele.
Voltar para o inícioPor que equipes escolhem a Selvara
Escuta real antes de qualquer proposta
Nenhum formato é apresentado antes de entendermos o contexto. A conversa inicial é gratuita e sem compromisso.
Entregas escritas que o time reconhece como suas
Documentação em linguagem simples, sem jargão corporativo, que a equipe realmente lê e usa.
Processo que envolve toda a equipe
Não trabalhamos apenas com a liderança. Cultura acontece em todos os níveis e nosso processo reflete isso.
Confidencialidade tratada como padrão, não exceção
O que é dito nas sessões fica nas sessões. Nossa abordagem agrega, nunca expõe indivíduos.
Raízes no contexto organizacional brasileiro
Trabalhamos com a realidade das equipes do Brasil — não com modelos importados que desconsideram o contexto local.
Formato adaptado ao momento de cada grupo
Temos três formatos de engajamento — e o certo para você depende do que está acontecendo com a sua equipe agora.
O que nos move em cada engajamento
Experiência em facilitação de grupos complexos
Nossa equipe acumula mais de uma década facilitando conversas difíceis dentro de organizações. Sabemos que grupos com histórico de conflito, hierarquias rígidas ou comunicação deteriorada precisam de condições específicas para falar com honestidade. Criamos esse espaço com intenção — não esperamos que ele surja sozinho.
Documentação como ferramenta de trabalho real
Os relatórios e resumos que entregamos não são formalidade. São escritos para serem lidos, discutidos e usados — em conversas de equipe, processos de contratação, momentos de avaliação e integração de novas pessoas. Cuidamos da linguagem com a mesma atenção que damos ao conteúdo.
Postura não prescritiva e sem agenda oculta
Não chegamos com uma visão prévia de como sua cultura deveria ser. Nossa agenda é ajudá-la a ver o que já é — com clareza suficiente para decidir o que quer fazer a partir daí. Não vendemos uma continuação do trabalho que não foi pedida.
Preços claros e sem surpresas
Os valores de cada formato são fixos e apresentados antes de qualquer início de trabalho. Não cobramos por "escopo adicional" sem acordar com o cliente primeiro. Queremos que a decisão de trabalhar conosco seja tomada com informação completa.
Foco em resultados que permanecem após o processo
Nosso trabalho é bem-sucedido quando a equipe consegue continuar a conversa sobre seus valores sem nossa presença — não quando cria dependência de consultor. Por isso entregamos documentação, ferramentas e sínteses que ficam com o grupo.
Uma abordagem diferente da maioria
| Aspecto | Abordagem comum | Selvara |
|---|---|---|
| Ponto de partida | Modelo pronto adaptado ao cliente | Escuta e contexto antes de qualquer proposta |
| Quem participa | Liderança e RH apenas | Toda a equipe envolvida no processo |
| Entregas | Apresentação em slides corporativos | Documentação escrita em linguagem acessível |
| Tom das observações | Diagnóstico com julgamento implícito | Observações neutras e respeitosas |
| Transparência de preços | Valores negociados caso a caso, sem referência | Preços fixos e públicos por formato |
| Após o processo | Dependência de acompanhamento contínuo | Equipe fica com ferramentas para continuar sozinha |
O que só encontramos na Selvara
Sessões de Articulação de Valores (SAV)
Nossa metodologia própria para facilitar sessões de valores foi desenvolvida ao longo de anos de prática com equipes brasileiras. Ela parte de perguntas calibradas para cada grupo — não de um roteiro fixo — e resulta em documentação que o time sente como sua, não como uma imposição externa.
Facilitador e documentador em cada sessão
Nossos engajamentos sempre contam com dois profissionais presentes: um que facilita a conversa e um que registra com precisão. Isso libera o facilitador para estar com o grupo — sem a distração de tomar notas — e garante fidelidade nas entregas escritas.
Sessão de devolutiva incluída em todos os formatos
Não entregamos relatório e desaparecemos. Cada formato inclui uma sessão de devolutiva onde apresentamos e discutimos as observações com a equipe. Esse momento costuma ser tão valioso quanto o processo em si.
Presencial no Centro-Oeste, remoto para todo o Brasil
Com base em Goiânia, atendemos presencialmente equipes de Goiás, Brasília e região, e remotamente qualquer equipe no Brasil. Nossa metodologia foi desenhada para funcionar bem nos dois formatos.
Algumas marcas da nossa atuação
Que tal conversar sobre o que sua equipe está vivendo agora?
A conversa inicial não tem custo e não implica em contratação. Queremos entender antes de propor qualquer coisa.
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