Três formatos de trabalho para momentos diferentes da sua equipe
Cada formato tem uma intensidade, uma duração e um propósito específico. Nenhum pressupõe que algo está errado — apenas que há algo a entender melhor.
Voltar para o inícioComo chegamos a cada engajamento
Antes de qualquer sessão ou análise, fazemos uma conversa inicial gratuita com a liderança ou com quem está organizando o processo. Essa conversa nos permite entender o contexto, o tamanho da equipe, o momento que está sendo vivido e o que a organização espera do trabalho.
A partir daí, indicamos o formato mais adequado e enviamos uma proposta detalhada com escopo, entregas e valor. Nenhuma etapa começa sem que o cliente tenha lido e concordado com o que está sendo proposto.
Conversa inicial
Entendemos o contexto e o que está motivando o interesse no trabalho de cultura.
Proposta e acordo
Apresentamos escopo, entregas e valor. Só avançamos com acordo formal.
Execução e devolutiva
Realizamos o trabalho e entregamos documentação. Toda proposta inclui sessão de devolutiva.
Workshop de Valores
Uma sessão facilitada — de um dia inteiro ou dois meios dias — para que a equipe coloque em palavras honestas os valores que já orientam o trabalho cotidiano. Ao final, entregamos um resumo claro e reconhecível que o próprio grupo produziu, com nosso apoio na estruturação.
O que está incluído
- Facilitação estruturada com dois profissionais presentes
- Documento de síntese entregue em até 5 dias úteis
- Sessão de devolutiva e revisão do documento
- Adequado para equipes de 5 a 30 pessoas
Processo
- 01 Conversa preparatória com a liderança (30 min)
- 02 Sessão presencial ou remota com toda a equipe (1 dia)
- 03 Elaboração do documento de síntese
- 04 Sessão de devolutiva e ajustes finais
Pacote de Análise de Cultura
Um estudo qualitativo de duas a quatro semanas sobre como os valores declarados da equipe se manifestam — ou não — nas práticas cotidianas. Entregamos um relatório escrito com observações respeitosas e sugestões práticas, seguido de uma sessão de apresentação e conversa.
O que está incluído
- Entrevistas individuais com membros da equipe (amostra acordada)
- Observação de dinâmicas em reuniões (presencial ou remota)
- Relatório escrito com análise e sugestões acionáveis
- Sessão de apresentação e discussão com a liderança
Processo
- 01 Alinhamento de escopo e metodologia com liderança
- 02 Fase de coleta: entrevistas e observações (2–3 semanas)
- 03 Elaboração do relatório de análise
- 04 Sessão de apresentação, discussão e ajustes
Parceria de Assessoria Cultural
Um arranjo de três a seis meses com sessões recorrentes e suporte escrito entre os encontros. Voltado para lideranças que estão atravessando mudanças significativas — crescimento, reestruturação, fusão, mudança de gestão — e precisam de acompanhamento contínuo na construção de uma cultura saudável.
O que está incluído
- Sessões mensais com liderança e equipes (conforme acordo)
- Suporte por escrito entre os encontros (por e-mail ou documento)
- Relatório de progresso trimestral
- Ajustes de formato e foco ao longo da parceria
Processo
- 01 Sessão de diagnóstico inicial e mapeamento de contexto
- 02 Planejamento do ciclo de sessões com liderança
- 03 Execução de sessões mensais com devolutivas escritas
- 04 Revisão e ajuste de abordagem a cada trimestre
Qual formato faz mais sentido para você?
Cada formato tem uma intensidade e um propósito diferentes. A tabela abaixo pode ajudar na escolha — mas se ainda estiver em dúvida, é exatamente para isso que existe a conversa inicial.
| Característica | Workshop de Valores | Análise de Cultura | Parceria de Assessoria |
|---|---|---|---|
| Duração | 1 dia | 2–4 semanas | 3–6 meses |
| Quem participa | Toda a equipe | Amostra + liderança | Liderança + equipes |
| Entrega principal | Documento de valores | Relatório de análise | Relatórios + suporte contínuo |
| Investimento | R$ 610 | R$ 1.920 | R$ 3.360 |
| Melhor para | Equipes querendo nomear valores | Diagnóstico de coerência cultural | Momento de transformação |
O que está presente em todos os formatos
Proposta prévia
Escopo e valor apresentados antes de qualquer início.
Confidencialidade
Tudo o que é compartilhado fica restrito ao processo.
Sessão de devolutiva
Toda entrega é discutida em sessão presencial ou remota.
Conformidade com LGPD
Dados tratados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados.
Preços claros para cada formato
Workshop de Valores
- Sessão facilitada (1 dia)
- Documento de síntese
- Sessão de devolutiva
Análise de Cultura
- Coleta qualitativa (2–4 semanas)
- Relatório de análise
- Sessão de devolutiva e discussão
Parceria de Assessoria
- Sessões mensais recorrentes
- Suporte escrito contínuo
- Relatório trimestral de progresso
Não tem certeza de qual formato é o certo?
Faz sentido. É por isso que oferecemos uma conversa inicial gratuita. Ouvimos o contexto da sua equipe e ajudamos a decidir juntos.
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